Реферат на тему Пенсионная система Словении

Содержание


Содержание 2
Введение 3
1. Словения – характеристика государства 4
2. Общая характеристика правовой системы 8
3. Пенсионная система Словении 10
Заключение 13
Список используемой литературы 14

Введение

В то время как страны Восточной Европы пытаются бороться с дефицитом рабочей силы, который вызван оттоком молодых, образованных и квалифицированных кадров на Запад в погоне за более высокой зарплатой, экономисты предупреждают о приближении еще более серьезного кризиса. Средний возраст остающихся на родине жителей восточноевропейских стран увеличивается, а количество рабочих рук все больше сокращается.
По словам экономистов, две эти тенденции создают острое противоречие, которое приведет к огромным проблемам. В связи с нехваткой рабочей силы будет все труднее сохранять высокие темпы экономического развития последних лет, а без такого развития правительствам в условиях дефицита денежных средств будет трудно оплачивать потребности стареющего населения – особенно когда все меньше людей платит взносы в пенсионную систему и систему здравоохранения.

1. Словения – характеристика государства

Словения – унитарное государство. Административно-территориальное деление – 62 района.
Форма правления в Словении по Конституции 1991 г. парламентарная республика. Политический режим – демократический.
Законодательная власть принадлежит однопалатному парламенту Государственному собранию, которое состоит из 90 депутатов, избираемых гражданами на 4 года. За итальянским и венгерским меньшинствами закреплено право быть представленными как минимум одним депутатом в парламенте.
Право законодательной инициативы принадлежит правительству, индивидуально депутатам Государственного собрания и не менее чем 5 тыс. избирателей. Законы могут приниматься как парламентом, так и непосредственно гражданами на референдуме. По общему правилу для принятия закона парламентом требуется простое большинство присутствующих на заседании депутатов. Закон должен быть обнародован Президентом Республики не позднее чем через 8 дней после его принятия.
Помимо парламента в Словении имеется также Государственный совет – совещательный орган, представляющий социальные, экономические, деловые, профессиональные и местные интересы. В соответствии с Законом «О Государственном совете», принятым в 1992 г., 22 кандидата избираются муниципалитетами для представительства местных интересов. Остальные 18 общественными организациями для представительства, в соответствии со ст.96 Конституции, интересов работодателей (4 советника), наемных рабочих (4 советника), крестьян, ремесленников и лиц свободных профессий (4 советника), работников непроизводственной сферы (6 советников). Члены Государственного совета избираются сроком на 5 лет.
Государственный совет обладает правом отлагатель