+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Зарубежный опыт проектирования рабочих мест

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Тема:
Зарубежный опыт проектирования рабочих мест
Тип:
Реферат
Объем:
13 с.
Дата:
29.06.2018
Идентификатор:
idr_1909__0008100
ЦЕНА:
195 руб.

176
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Зарубежный опыт проектирования рабочих мест - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, реферат, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать реферат Зарубежный опыт проектирования рабочих мест у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Зарубежный опыт проектирования рабочих мест по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Зарубежный опыт проектирования рабочих мест (предмет - ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА) - пишите.

Фрагмент работы:





Тема: «Зарубежный опыт проектирования рабочих мест»

Содержание


Введение 3
1. Понятие проектирования рабочих мест 4
2. Опыт проектирования рабочих мест за рубежом 5
Заключение 12
Список использованной литературы 13




Введение

С переходом экономики ведущих стран на постиндустриальную стадию развития, социально-экономическая ситуация на предприятиях коренным образом изменилась, и классическая формулировка рабочего места стала менее актуальной. Необходимо было дополнить и расширить свой контент, принимая во внимание необходимость проверки деятельности менеджеров, специалистов и других категорий работников, занимающихся главным образом интеллектуальной работой.
Содержание задач и функций, выполняемых на рабочем месте, постоянно изменяется в соответствии с общей ситуацией в компании, поэтому рабочее место назначается для выполнения определенных функций, которые представляют собой набор функций, выполняемых определенной категорией персонала для поддержания и повысить эффективность и безопасность в течение необходимого периода времени.
Сегодняшние компании работают в условиях высокой экологической изменчивости, постоянно вызывают новые проблемы и создают новые требования к задачам и работам. Это особенно актуально для инновационных предприятий, где предпочтение следует отдавать органической форме системы управления, предполагая гибкое пространственное расположение рабочих мест и использованные инструменты и средства труда. Все вышесказанное и определяет актуальность темы работы.
Цель работы – рассмотреть зарубежный опыт проектирования рабочих мест.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– представить понятие проектирования рабочих мест;
– рассмотреть опыт проектирования рабочих мест за рубежом.
Приступим к раскрытию темы работы.

1. Понятие проектирования рабочих мест

Рабочее место является основным звеном в структуре производства предприятия. Он представляет собой часть трехмерного пространства производственной комнаты, в которой находится все необходимое для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, выполняющих одну работу (операцию).
Проект представляет собой технологическую основу для рационализации методов труда, предпосылки для более благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения эффективного обслуживания рабочего места. В процессе проектирования рабочего места очень важно сосредоточиться на использовании эргономических требований, которые позволят разработать наиболее эффективный метод труда (состав рабочих движений, их количество, качественные характеристики, площадь работы), которые сокращает время операции и усилия работника .
Работы по проектированию рабочего места выполняются с учетом содержания стандартных проектов для определенной профессии или специальности. Каждый модельный проект составлен на основе специальных научных исследований и обобщения опыта лучших промышленных предприятий. Он устанавливае