Содержание
1. Экономические ситуации (Задание 1) 3
2. Тест по дисциплине. (Задание 2) 4
3. Вопросы для подготовки кратких ответов (Задание 3) 5
4. Подберите к каждому термину (левая колонка) соответствующее определение (правая колонка) (Задание 4) 8
5. Тесты (Задание 5) 11
Список используемой литературы 14
1. Экономические ситуации (Задание 1)
1. В промышленном секторе Японии производительность труда почти такая же, как в США (в некоторых отраслях чуть выше, в других – чуть ниже). Но в сфере услуг США по-прежнему немного превосходят Японию по производительности труда.
Однако, большинство услуг являются благами для внутреннего потребления. Ряд аналитиков считают, что это создает проблемы для США, имеющие преимущества по товарам, которые невозможно экспортировать.
Что верно и что неверно в этих рассуждениях?
Ответ: в 70-е годы начался новый этап в развитии японской экономики. Резкий рост цен на сырье и энергетические ресурсы на мировых рынках создал новую ситуацию для ресурсоемких отраслей, а начавшийся с середины 60-х годов рост реальной заработной платы начал подрывать конкурентоспособность трудоемких отраслей. До 70-х годов Япония была практически единственной среди промышленно развитых государств страной с дешевой рабочей силой. Действие прежних факторов, способствующих высоким темпам экономического роста, выявило структурное отставание японской промышленности, и национальное хозяйство вынуждено было переходить к энерго– и материалосберегающим технологиям, к опережающему росту наукоемких отраслей. Поворот к новому типу воспроизводства был также связан с повышением роли услуг. Качество товаров и услуг американских компаний все еще значительно ниже по сравнению с тем, что предлагают их главные конкуренты. Например, в одном из исследований процесса и результатов внедрения гибких производственных систем в США и Японии усилия США характеризовались как «скучная посредственность». Компании избавились от многих посредственных руководителей, но те, кто остался, до сих пор не могут действовать как единая команда. Следует, правда, отметить, что в последнее время высшее руководство компаний стало намного больше внимания уделять проблеме человеческих ресурсов, однако по сравнению с усилиями, затрачиваемыми на разработку финансовой, правовой и рыночной стратегии, стратегии развития человеческого потенциала, более глубокому вовлечению работников в управление, созданию человеко-машинных систем, совершенствованию системы стимулирования по-прежнему уделяется незаслуженно мало внимания.
2. Тест по дисциплине. (Задание 2)
1. Какой баланс внешней торговли считается активным:
а) импорт больше экспорта;
б) экспорт больше импорта.
Ответ: б
3. Определите экономическую сущность переч