Реферат на тему Daniels v Daniels 1978

Тема: «Daniels v. Daniels 1978»

Содержание


Введение 3
Глава 1. Миноритарные акционеры в английском праве 4
1.1. Акционерные соглашения в английском корпоративном праве 4
1.2. Понятие миноритарных акционеров 6
Глава 2. Дело Daniels v. Daniels 1978 года 8
2.1. Принцип Фосс v Harbottle 8
2.2. Сущность дела Daniels v. Daniels 1978 года 9
Заключение 11
Список литературы 12

Введение

Акционерное соглашение по английскому праву является гибким инструментом, участники могут прописать в нем практически любые вопросы. При этом оно не может быть изменено без согласия всех участников соглашения.
Основное правило в общем праве Великобритании является то, что только компания, действуя в соответствии с волей большинства его членов, может поддерживать производство в отношении вреда, причиненного ему. Это также известно как «правило в Фосс против Harbottle», т.е. когда не так, как утверждается, было сделано в компании, собственно истец сама компания.
Тем не менее, строгое применение правила оставит миноритарных акционеров, не средство, когда мажоритарные акционеры вели себя незаконно или против них угнетающе.
Есть некоторые исключения из этого правила в Фосс против Harbottle, где судебные будет разрешено. Следующие исключения защитить основные права меньшинств, которые необходимы для защиты, независимо от голосования большинства.
Одним из исключений из этого правила является мошенничество на меньшенстве, ярким примером которого является дело Daniels v. Daniels 1978 года.

Глава 1. Миноритарные акционеры в английском праве

1.1. Акционерные соглашения в английском корпоративном праве

Акционерное соглашение по английскому праву является гибким инструментом, участники могут прописать в нем практически любые вопросы. При этом оно не может быть изменено без согласия всех участников соглашения. В случае противоречий с Уставом компании акционерное соглашение имеет преимущество.
Сторонами соглашения могут быть все или отдельные акционеры компании. Сама же