Содержание
ЗАДАНИЕ 1 3
ЗАДАНИЕ 2 5
ЗАДАНИЕ 3 9
ЗАДАНИЕ 4 10
ЗАДАНИЕ 5 15
ЗАДАНИЕ 6 20
ЗАДАНИЕ 7 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
ЗАДАНИЕ 1
Чьи визы должны быть проставлены на заявлении о предоставлении отпуска? Оформить визу руководителя структурного подразделения. Оформить резолюцию руководителя на заявлении о предоставлении отпуска
Решение:
На заявлении о предоставлении отпуска визу ставит руководитель, но, руководитель организации не визирует документы – он их утверждает или подписывает. А на заявлениях работников руководитель делает запись, в которой отражается суть принятого им решения. В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 6.30-2003) такого рода указание, или «виза» – именуется резолюцией.
ВИЗА руководителя структурного подразделения
УТВЕРЖДАЮ/НЕ УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Иванов М. Ф.
15.12.2014 г.
РЕЗОЛЮЦИЯ
¦ ГС ¦ДОУ ¦
------- +----+----+
0275060 ¦ ВНИИДАД ¦
L----------
--- --¬ --- --¬
Наименование структурного Генеральному директору
подразделения ООО «Магнат»
РЕЗОЛЮЦИЯ
Маркину Н.А.
Подготовить проект приказа
о предоставлении
отпуска без сохранения
заработной платы
Ивановой А.Ю.
Срок до 27 12 2014 г.
включительно.
Федорищин Г.Н. 19 декабря 2014 г.
ЗАЯВЛЕНИЕ
00.00.00
L-- ---
-- -¬ Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по личным причинам на 7 календарных дней с «20» декабря 2014 г. по «27» декабря 2014 г.
_____________________________________________________________
(подпись работника) (расшифровка подписи)
ЗАДАНИЕ 2
Напишите заявление о приеме на работу, в котором укажите структурное подразделение, должность, при необходимости особенности в работе (неполный рабочий день, почасовая оплата и т.п.). Напишите заявление о переводе на другую работу, в тексте которого укажите наименование структурного подразделения, в которое переводится сотрудник, и причину перевода. Напишите заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В тексте заявления укажите причину предоставления отпуска, на сколько календарных дней предоставить отпуск, с какого и по какой день включительно. Напишите заявление на увольнение, в тексте которого укажите причину и дату увольнения
Решение:
¦ ГС ¦ДОУ ¦
------- +----+----+
0275060 ¦ ВНИИДАД ¦
L----------
--- --¬ --- --¬
Наименование структурного Генеральному директору
ООО «Магнат»
подразделения РЕЗОЛЮЦИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ
00.00.00
L-- ---
-- -¬ Прошу Вас принять меня с 3 декабря 2014 г. на должность офис-менеджера с окладом согласно штатному расписанию без испытательного срока на основное место работы.
С должностными обязанностями ознакомлен.
_____________________________________________________________
(подпись работника) (расшифровка подписи)
¦ ГС ¦ДОУ ¦
------- +----+----+
0275060 ¦ ВНИИДАД ¦
L----------
--- --¬ ---