Реферат на тему Требования предъявляемые к профессии менеджера и их новизна
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
203
руб.
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.
Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
Требования предъявляемые к профессии менеджера и их новизна - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, реферат, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать реферат Требования предъявляемые к профессии менеджера и их новизна у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Требования предъявляемые к профессии менеджера и их новизна по предмету МЕНЕДЖМЕНТ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Требования предъявляемые к профессии менеджера и их новизна (предмет - МЕНЕДЖМЕНТ) - пишите.
Фрагмент работы:
Титульный лист
Содержание
Содержание 3
Введение 4
Особенности управления и руководства 6
Требования к менеджеру 10
Медицинские противопоказания 12
Требования к профессии 12
Родственные профессии 13
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Введение
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Если менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии.
Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной работе будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы менеджера.
Менеджер – это человек, профессионально занимающийся управленческой деятельностью, который повседневно управляет функциями фирмы с целью сохранения её основных пропорций; это также человек, наделённый полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять их выполнение. Целью менеджера является обеспечение стабильной конкурентоспособности фирмы. В компании он занимает, по сути, положение человека, нанятого на работу, выполняющего кропотливую и методичную работу, но никак не владельца, как некоторые думают.
Цель данной работы рассмотреть требования, предъявляемые к профессии менеджера, а так же изучить их новизну.
Для достижения данной цели были достигнуты следующие задачи:
Рассмотреть особенности управления и руководства;
Проанализировать особенности требований предъявляемых к менеджеру;
Изучить основные