Курсовая на тему Влияние творческой активности коллектива на эффективность труда и результативность работы

Содержание


Введение 3
Глава 1. Влияние творческой активности коллектива на эффективность труда и результативность работы 5
1.1. Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация, функции 5
1.2. Внутренняя творческая среда 8
1.3. Методы активации творческого мышления работников для повышения эффективности труда 13
Глава 2. Исследование творческого потенциала сотрудников ООО «Золотой трюфель» 18
2.1. Анализ состава и структуры персонала ООО «Золотой трюфель» 18
2.2. Рекомендации по организации исследования творческого потенциала сотрудников ООО «Золотой трюфель» 23
2.3. Культура организации, внутренне сплочение коллектива и социально-психологический климат как мотивация к творческой активности коллектива 28
Заключение 34
Список используемой литературы 36
Приложение. Анкета 39

Введение

Становление   рынка   поставило   ряд   новых   задач , решение которых невозможно на базе старых представлений, подходов и методов. Особую остроту в этом плане приобрели  сегодня  вопросы перестройки кадровой работы. В промышленности, как и в других сферах экономики, проблемы интенсификации производства, повышения его эффективности, лучшего использования дорогостоящих и дефицитных кадровых ресурсов вышли на первый план, начали приобретать ключевое значение для выживания и приспособления предприятий к новой для них экономической ситуации.
Использование возможности научно-технического прогресса и повышение эффективности производства в настоящее время более, чем когда-либо ранее, оказались в зависимости от степени участия в этих процессах всех работников производства: от рабочего до директора. Современная технология и производство требует не только высокой квалификации и исполнительской дисциплины работников, но и их творческого участия в производстве, поиске резервов его рационализации.[18]
С целью укрепления позиций на рынке и повышения конкурентоспособности компании при прочих неизменных условиях современные управляющие стараются использовать творческий резерв компании, а именно формируют новую концепцию управления персоналом, которая предусматривает возможность реализации творческого потенциала кадров.
Творческий подход при решении задач все более активно проникает из сферы искусства и науки в другие сферы человеческой деятельности. Актуальность написания курсовой работы обусловлена все более нарастающей конкурентной борьбой предприятий на рынке. Чтобы получить и удержать лидирующие позиции в своем секторе экономики управляющий персонал использует все ресурсы компании, одним из которых является творческий потенциал, его особенность заключается в индивидуальном подходе кадров к решению поставленных задач.
Предметом курсовой работы является творческая активность трудового коллектива, объектом курсовой работы – трудовой коллектив ООО «Золотой трюфель».
Цель курсовой работы заключается в изучении влияния творческой активности коллект