Контрольная на тему Контрольная работа 130504-05

Содержание


Введение 3
1. Структура оплаты труда в таможенных органах 4
2. Бюджетные обязательства и их классификация 9
Заключение 11
Список используемой литературы 12
Введение

При исследовании становления и развития таможенного дела в России речь может идти преимущественно об организации таможенно-пошлинного обложения, которое было известно еще в древней Руси. О собственно таможенных органах можно говорить условно, поскольку лишь с течением времени, по мере создания и укрепления централизованного государства, расширения внешнеэкономического общения и оборота шло становление и развитие структур и институтов, которые составили затем ядро российской таможенной службы. История не сохранила документальных свидетельств о времени возникновения таможенного обложения на территории России. В договоре Олега с Византией таможенные обычаи и льготы упоминаются как бытовавшие в жизни явления. В V – IV вв. до. н. э. в городах Причерноморья существовали таможенные порядки. Как норма обычного права существовало правило взимать мыт или мыто – сбор за провоз товара через заставы. Было мыто «сухое» – при провозе товаров по суше и мыто «водяное» – при провозе товара по воде. Именно к этим понятиям восходят сохранившиеся в славянских языках слова «мытник» или «мытчик» – сборщик пошлин, «мытница» или «митница» – место сбора мыта. Финансовые сборы и обычаи были неотъемлемой частью общей политики Киевского государства.
В XI – XII веках быстро растут торгово-ремесленные центры – города, богатеет городская знать – бояре, растет авторитет купцов и сборщиков пошлин. Постепенно единство Киевской Руси в XI веке начали разрушать местные князья, которые рассматривали свои владения как наследственные вотчины и отказывались подчиняться киевскому князю. В XII – начале XIII века государство фактически распалось на отдельные земли, а их владельцы – феодалы на своих территориях стали изобретать собственные системы таможенных пошлин, подчиненные целям личного обогащения. В это время применялись пошлины, которые обычно назывались проезжими и товарными
Цель работы – исследование вопросов структуры оплаты труда в таможенных органах, бюджетные обязательства и их классификация.

1. Структура оплаты труда в таможенных органах

Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России подготовлен с целью оказания организационно-методической помощи таможенным органам Российской Федерации и учреждениям, находящимся в ведении Федеральной таможенной службы, по введению системы оплаты труда работников, разработанной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №583 для рабочих, руководителей, специалистов и служащих, работающих в таможенных органах и в учреждениях. Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливается система оплаты труда работников, являются Трудовой кодекс Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.
Порядок организации системы оплаты труда работников определяет условия оплаты