Содержание
Введение 3
§ 1. Досрочное назначение трудовой пенсии 4
1.1. Основания для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда 4
1.2. О досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность 7
1.3. О досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения 11
§ 2. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 14
Заключение 21
Список используемой литературы 22
Введение
В данной работе рассматривается тема "Основания для досрочного назначения трудовой пенсии". Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30% населения любой страны. Также этот вопрос косвенно касается и всего трудоспособного населения. Для России этот вопрос в данное время является очень актуальным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38,5 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.
Право российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего возраста гарантировано Конституцией РФ (ст.7, п.2, ст. 39).
Согласно этому документу любой житель Российской Федерации имеет право на обязательную государственную пенсию, под которой понимается ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации гражданам заработка, утраченного в связи с достижением установленного законом возраста, наступлением инвалидности, потери кормильца, а также по другим основаниям.
В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации в настоящее время назначаются и выплачиваются трудовые и социальные пенсии, пенсии военнослужащим срочной службы, пенсии по инвалидности от военной травмы и от общего заболевания, участникам войн и вдовам погибших, а также в некоторые другие виды пенсий. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие базовые виды пенсий:
- по старости (по возрасту);
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца;
- за выслугу лет.
Во вступившем в действие с начала 2002 года Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" названо несколько категорий граждан, которым снижен возраст выхода на пенсию.
Это, прежде всего женщины, родившие пять и более детей и матери инвалидов с детства, воспитавшие детей до восьмилетнего возраста, женщины, родившие двоих детей и проработавшие установленное законом время на Крайнем Севере, а также инвалиды по зрению первой группы и граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).
Раньше общепринятого срока на пять лет, устанавливается пенсия тем, кто проработал не менее 15 лет на Крайнем Севере, либо 20 лет- приравненных к таким районам местностях.
Отдельным работникам, например, занятым на подземных горных работах, на морских рыбных промыслах, а также спасателям и пожарным, летчикам, медицинским, педагогическим и творческим работникам досрочные пенсии назначаются независимо от возраста за достаточно длительную профессиональную деятельность.
Таким образом, законодательство устанавливает ряд оснований для досрочного назначения трудовой пенсии. Причем при досрочном назначении пенсии по желанию пенсионера вместо общего трудового стажа можно учесть стаж на соответствующих видах работ.
Рассмотрим подробнее основания для досрочного назначения трудовой пенсии.
§ 1. Досрочное назначение трудовой пенсии
1.1. Основания для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда
В новом законе сохранена возможность досрочного выхода на пенсию по старости для работников, отработавших положенное время в производствах, с вредными и опасными для здоровья условиями труда.
Сниженный пенсионный возраст устанавливается мужчинам в 50 лет, женщинам - в 45, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их трудовой стаж составляет не менее 20 и 15 лет. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. утвержден Список № 1 профессий, занятость в которых дает право на эту льготную пенсию.
На пять лет снижается общепринятый пенсионный возраст для мужчин и женщин, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Профессии этих работ определены Списком № 2, принятым тем же постановлением Кабинета Министров.
Кроме того, в статье 27 указанного выше Федерального закона названы конкретные профессии, которые также служат основанием для назначения досрочной пенсии в связи с вредными условиями труда.
В частности, мужчины идут на пенсию в 55 лет, а женщины - в 50 лет, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по Списку № 2, и при этом трудились соответственно 12 лет и 6 месяцев и 10 лет:
- в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей).
- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, географических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;