Контрольная работа на тему КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151208-02
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151208-02 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151208-02 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151208-02 по предмету ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 151208-02 (предмет - ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ) - пишите.
Фрагмент работы:
Задача № 1
Работница акционерного общества Михайлова Л.Д. представила для оплаты листок временной нетрудоспособности, подтверждавший, что она находилась в декретном отпуске. Листок нетрудоспособности был представлен через 8 месяцев после того, как закончился послеродовый отпуск, поскольку сразу после окончания этого отпуска она находилась в отпуске по уходу за ребенком и проживала с ребенком у своих родителей в другом городе. Вместе с листком нетрудоспособности Михайлова Л.Д. представила справку о том, что она была поставлена на учет в женской консультации, когда срок беременности составил 20 недель.
Какие пособия будут выплачены Михайловой Л.Д., в какой сумме и за какой период? Обоснуйте ответ.
Если Михайлова не обращались к работодателю с просьбой выплатить пособие по беременности и родам, то у работодателя будут законные основания для отказа в выплате этого пособия, вне зависимости от того, уходила она в отпуск по беременности и родам или нет
В соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Тем не менее, Михайлова не лишена возможности написать заявление работодателю с просьбой выплатить пособие. Он может его выплатить, но рискует не возместить с ФСС РФ затраченные суммы.
Кроме того, согласно ч. 3 ст. 12 Закона при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.
Перечень утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2007 г. № 74.
Уважительными причинами признаются:
1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью б