+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ПЕДАГОГИКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД
Тема:
Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях
Тип:
Реферат
Объем:
27 с.
Дата:
18.08.08
Идентификатор:
idr_1909__0008682
ЦЕНА:
405 руб.

284
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, реферат, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать реферат Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях по предмету ПЕДАГОГИКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях (предмет - ПЕДАГОГИКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
1. Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел 6
1.1. Организация и проведение воспитательной работы по формированию государственно-правового мировоззрения сотрудников 7
1.2. Организация и проведение профессионально-нравственного воспитания личного состава 11
1.3. Организация и проведение воспитательной работы по укреплению законности и служебной дисциплины 13
1.4. Организация и проведение патриотического воспитания, формирование культуры межнациональных отношений 17
1.5. Организация эстетического воспитания сотрудников и проведение культурно-просветительной работы в органах внутренних дел 19
2. Методы и средства воспитательной работы 22
Заключение 23
Список используемой литературы 26


Введение

В данной работе рассматривается тема "Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях".
Служба в органах внутренних дел Российской Федерации является особым видом государственной службы. Она представляет собой выполнение на профессиональной основе задач по защите жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств и обязывает руководителей органов внутренних дел МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО, образовательных учреждений МВД России организовывать и проводить воспитательную работу со всеми категориями личного состава.
Воспитательная работа в органах внутренних дел является составной частью повседневной управленческой деятельности начальников подразделений органов внутренних дел, посредством которой оказывается позитивное воздействие на результативность решений оперативно-служебных и боевых задач, укрепление законности и служебной дисциплины, улучшение морально-психологического состояния личного состава.
Под воспитательной работой в органах внутренних дел понимается целенаправленная деятельность руководителей, кадровых и воспитательных подразделений, общественных институтов по формированию у сотрудников высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышению уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно-служебных задач.
Руководители подразделений органов внутренних дел Российской Федерации несут персональную ответственность, как за результаты оперативно-служебной и боевой деятельности подчиненных, так и за состояние, конкретность и действенность воспитательной работы с личным составом.
Целью воспитательной работы в органах внутренних дел является формирование и развитие личностных качеств сотрудника как гражданина, профессионала, высоконравственной личности, обладающей качествами, обусловленными потребностями и особенностями оперативно-служебной деятельности.
Цель воспитательной работы достигается и реализуется посредством решения следующих задач:
- формирования государственно-правового мировоззрения сотрудников органов внутренних дел на основе государственности, патриотизма, верности Присяге, выполнения норм Кодекса чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;
- мобилизации личного состава органов внутренних дел на успешное решение оперативно-служебных задач, укрепление законности и служебной дисциплины;
- обеспечения дифференцированного подхода в организации и проведении воспитательной работы с разными категориями личного состава, в первую очередь профессионального становления и формирования личности молодых сотрудников органов внутренних дел;
- воспитания уважения к истории, культуре, языку, традициям народов Российской Федерации;
- воспитания у сотрудников органов внутренних дел профессиональных качеств необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе и в экстремальных условиях;
- формирования здорового морально-психологического климата в коллективах органов внутренних дел;
- использования возможностей общественных организаций органов внутренних дел в сфере воспитательной работы с личным составом;
- психологического обеспечения работы с кадрами органов внутренних дел, повышения психологической устойчивости личного состава к моральным, психическим и физическим нагрузкам в процессе выполнения служебных обязанностей;
- формирования и поддержки позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышения авторитета и престижа профессии сотрудника органов внутренних дел.
Основными принципами воспитания личного состава органов внутренних дел являются:
- государственно-профессиональная направленность воспитания в процессе служебной деятельности;
- комплексный подход к воспитанию сотрудников с опорой на достижения практической психологии, новейших психотехнологий;
- требовательное и уважительное отношение к сотруднику при опоре на положительные качества личности;
- индивидуальный и дифференцированный подход с учетом индивидуально-психологических, личностных, мотивизационно-волевых качеств сотрудников;
- единство, согласованность и преемственность в воспитательной деятельности субъектов воспитания.
Воспитательной работе присущи следующие закономерности:
- соответствие целей и задач, содержания и методики воспитания типу государства, характеру экономических, политических, социальных и духовных основ общества;
- воспитательные последствия в зависимости от личного примера субъектов воспитания;
- выбор средств, форм и методов, адекватных целям и задачам воспитательной работы, индивидуальным особенностям сотрудника, уровню его развития и морально-психологическим характеристикам.
Объектом воспитательной работы является личность конкретного сотрудника, отдельные категории сотрудников, коллективы органов внутренних дел. Особого внимания и заботы требует категория молодых сотрудников.
Субъектами воспитательной работы с сотрудниками органов внутренних дел выступают:
- общество в целом, государственные институты и учреждения;
- органы регионального и местного самоуправления;
- средства массовой информации;
- служебные коллективы органов и подразделений внутренних дел;
- различные общественные и религиозные объединения;
- семьи и близкие родственники сотрудников;
- организаторы воспитательной работы: начальники органов внутренних дел, их заместители по кадровой и воспитательной работе;
- воспитатели: непосредственные начальники (командиры); педагоги-воспитатели; наставники; члены общественного актива органа (подразделения).
Персональная ответственность за организацию, проведение и состояние воспитания личного состава возложена на начальников органов внутренних дел и их заместителей по кадровой и воспитательной работе.
Рассмотрим подробнее основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел в современных условиях.

1. Основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел

Воспитательная работа осуществляется в следующих направлениях:
- формирование государственно-правового мировоззрения;
- профессионально-нравственное воспитание;
- правовое воспитание;
- патриотическое воспитание и формирование культуры межнациональных отношений;
- эстетическое воспитание и др.
Формирование государственно-правового мировоззрения сотрудников - это создание системы общественных взглядов и воззрений на роль и функции государства в обществе, место МВД России в системе государственной власти и управления Российской Федерации, значимость деятельности сотрудников органов внутренних дел в выполнении оперативно-служебных задач в сфере охраны прав и свобод граждан, защите интересов общества и государства, а также обусловленные этими взглядами убеждения и принципы деятельности личного состава.
Профессионально-нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел представляет собой целенаправленный процесс по формированию у сотрудников высоких морально-нравственных потребностей исполнения норм профессиональной этики, гражданской активности, осознанной готовности выполнять свой служебный долг по защите жизни и здоровья, прав и законных интересов граждан, охраны правопорядка в стране.
Правовое воспитание представляет собой целеустремленное планомерное воздействие на сознание и поведение сотрудника в целях формирования правовой образованности, ценностно-правовой ориентации, социально-активного правомерного поведения, привития навыков практического использования правовых знаний в повседневной деятельности и жизни.
Патриотическое воспитание и формирование культуры межнациональных отношений сотрудников направлено на развитие личности, обладающей важнейшими качествами гражданина-патриота России, ответственного за судьбу страны и способного уважать представителей других наций и народов.
Эстетическое воспитание направлено на формирование и развитие у