Эссе на тему Один из основных элементов организационной культуры трудовая этика и мораль

Тема: Один из основных элементов организационной культуры – трудовая этика и мораль. На Ваш взгляд, как это связано с эффективностью работы предприятия
Содержание


Введение 4
1. Понятие об этике и этикете 5
2. Понятия «профессиональная этика» и «профессиональный этикет» 7
3. Организационная культура – трудовая этика и мораль – связь с эффективностью работы предприятия 8
Заключение 13
Список литературы 14


Введение

Общей основой профессиональной этики служит понимание труда как нравственной ценности в противоположность ветхозаветному представлению о труде как наказании, проклятии. Ценности – это представления о должном, “концепция желаемого” (по Парсонсу). Именно эта область сознания человека труднее всего поддается внешней регламентации и зависит от личных предпочтений индивида. Человек вынужден трудиться независимо от того, считает ли он труд ценностью, хотя может избежать подобной участи, как Сократ, который, как известно, важнейшим достоянием человека почитал досуг.
Труд становится моральной ценностью, если воспринимается не только как источник средств существования, но и как способ формирования человеческого достоинства.
Цель работы – изучить один из основных элементов организационной культуры – трудовая этика и мораль
– Охарактеризовать понятие об этике и этикете.
– Рассмотреть понятия «профессиональная этика» и «профессиональный этикет».
– Описать организационную культуру – трудовая этика и мораль – связь с эффективностью работы предприятия.
Структура работы представлена введением, тремя параграфами, заключением и списком литературы.
1. Понятие об этике и этикете

В любой профессиональной деятельности предъявляются производственные и нравственные требования, которые определяются во многом строгим соответствием нормам и требованиям профессиональной этики и профессионального этикета. Нарушение или несоблюдение, а иногда просто незнание профессиональной этики и этикета, в частности делового и речевого, проявляется в форме неуважительного отношения к клиентам и приводит к довольно печальным последствиям в профессиональной деятельности.
Таким образом, чтобы быть успешным в своей профессии, необходимо следовать требованиям профессиональной этики и профессионального этикета.
Слово «этика» ethos греческого происхождения и означает обычай, нрав, характер. Впервые данный термин употребил Аристотель более 2300 лет назад, указывая и описывая, что должны люди делать, какими быть и к чему стремиться, чтобы совершать правильные, нравственные поступки. В своих книгах «Никомахова этика», «Эвдемова этика», «Большая этика» он подробно рассматривал различные добродетели и подчеркивал их важность в жизни людей.
В современном мире этика рассматривается как