Контрольная на тему Кейс задание 140308-02
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
Кейс задание 140308-02 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Кейс задание 140308-02 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Кейс задание 140308-02 по предмету КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Кейс задание 140308-02 (предмет - КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ) - пишите.
Фрагмент работы:
Содержание
Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 5
Список используемой литературы 7
Задание 1
1) Согласны ли Вы с точкой зрения, что корпоративная социальная ответственность есть вымогание денег у бизнеса? Аргументируйте.
2) Как Вы думаете, действительно ли благотворительность «развращает» благополучателей, формируя потребительское отношение?
Ответ:
На путь социальной ответственности бизнес завели глобальные компании. Теперь редко какая глобальная компания не вооружена арсеналом программ, проектов, концепций, принципов и миссий, доказывающих, что она не просто зарабатывает деньги для акционеров (такая пошлость не может двигать компанией в современном мире), а смех и радость приносит людям.
В процессе эволюции концепции корпоративной социальной ответственности сформировались три ее основные интерпретации:
Первая и наиболее традиционная (классический подход) подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение доходов для своих акционеров. То есть, не имея легитимного права и достаточной компетенции, менеджеры пытаются решать вопросы и определять пути развития общества, а этим должны заниматься политические деятели.
Вторая точка зрения получила название «теории корпоративного альтруизма», она противоположна теории М. Фридмана и появилась одновременно с его публикациями. Бизнес должен не только думать о росте доходов, но и принимать участие в решении проблем общества, повышать качество жизни граждан и общества и сохранять окружающую среду.
Третья позиция явл