+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная на тему Контрольная работа 091230

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Тема:
Контрольная работа 091230
Тип:
Контрольная
Объем:
5 с.
Дата:
27.09.2010
Идентификатор:
idr_1909__0015688

Контрольная работа 091230 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Контрольная работа 091230 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 091230 по предмету ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 091230 (предмет - ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ) - пишите.

Фрагмент работы:





Задача 23

Определить плановую численность продавцов магазина по следующим условиям.
В торговом зале магазина площадью 200 кв. м. оборудовано 10 рабочих мест продавцов-кассиров. Режим работы магазина 10.00 – 21.00 ежедневно с часовым перерывом на обед. Выходной день воскресенье. Годовой эффективный фонд рабочего времени 1690 час.
Рассчитать фонд оплаты труда продавцов– кассиров по штатному расписанию, если должностной оклад установлен в размере 6 тыс. руб. При этом 4 продавца кассира имеют надбавку за выполнение обязанностей бригадира кассиров в размере 20% должностного оклада.
Кроме того, всем продавцам-кассирам, как материально ответственным лицам, отвечающим за кассу, согласно условиям Коллективного договора устанавливается надбавка в размере 10% от должностного оклада.

Решение

Календарный фонд рабочего времени за планируемый период (месяц, квартал, год) может быть рассчитан в среднем на одного рабочего (в чел.-днях или чел.-часах) и на всю численность продавцов, группу продавцов (отдела, секции).
Общий календарный фонд рабочего времени по фирме определяется по фор