+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Курсовая работа на тему Статистическое изучение занятости и рынка труда

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕМОГРАФИЯ
Тема:
Статистическое изучение занятости и рынка труда
Тип:
Курсовая работа
Объем:
74 страницы
Дата:
09.07.04
Идентификатор:
idr_1909__0016335
ЦЕНА:
1110 руб.

777
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Статистическое изучение занятости и рынка труда - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, курсовую, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать курсовую Статистическое изучение занятости и рынка труда у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать курсовую Статистическое изучение занятости и рынка труда по предмету ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕМОГРАФИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить курсовую Статистическое изучение занятости и рынка труда (предмет - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕМОГРАФИЯ) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
Глава 1. Статистическое изучение сферы труда в условиях становления рыночного механизма 5
§ 1.1. Задачи статистики рынка труда 5
§ 1.2. Характеристика экономической активности населения 6
Глава 2. Изучение занятости и безработицы населения 12
§ 2.1. Критерии оценки и источники информации о занятости 12
§ 2.2. Абсолютные и относительные показатели 17
§ 2.3. Вторичная занятость 21
2.3.1. Понятие и особенности вторичной занятости 21
2.3.2. Видимая неполная занятость 24
2.3.3. Скрытая неполная занятость 27
2.3.4. Безработица и ее статистическое изучение 28
Глава 3. Трудоустройство населения: основные направления изучения 35
Глава 4. Статистическое изучение трудовых ресурсов 40
§ 4.1. Баланс трудовых ресурсов 40
§ 4.2. Баланс движения трудовых ресурсов 42
Заключение 44
Список используемой литературы 48
Приложение 1 51
Приложение 2 53
Приложение 3 54
Приложение 4 55
Приложение 5 57
Приложение 6 59
Приложение 7 61
Приложение 8 63
Приложение 9 64
Приложение 10 67
Приложение 11 70
Приложение 12 72
Приложение 13 74


Введение

В данной работе рассматривается тема "Статистическое изучение занятости и рынка труда". Статистика труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Потому актуальность темы не вызывает сомнений. Показатели статистики труда, характеризующие численность и состав трудовых ресурсов, производительность труда, использование рабочего времени, уровень занятости и безработицы, условия и оплату труда, неизменно занимают одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, народонаселения и социальных процессов, поскольку труд есть необходимое условие существования общества. Статистика труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой производственных отраслей, системой национальных счетов, демографией, статистикой культуры, здравоохранения и др.
В материалах Международной организации труда (МОТ) определено примерное соотношение статистики труда с экономической и социальной статистикой.

Место статистики труда в национальной статистике



В сфере занятости наиболее заметно проявляются перестроечные процессы, происходящие в странах постсоциалистического пространства. Взамен всеобщей обязанности трудиться провозглашается добровольность общественно полезного труда, допускается возможность незанятости трудоспособных граждан, признана безработица. Таким образом, речь идет не просто об изменениях, а практически о новой модели занятости, о принципиально иных способах формирования и использования трудового потенциала. Командно-административный порядок соединения рабочей силы со средствами производства и жесткое закрепление кадров на предприятиях уступили место рынку труда, который становится главным инструментом измерения предложения и спроса на рабочую силу, ее избытка или недостаточности, распределения между секторами экономики, отраслями и регионами.
Цель работы - проанализировать методы статистического изучения занятости и рынка труда, рассмотреть современное состояние российского рынка труда и задачи, стоящие перед статистикой труда.
Объект исследования - статистика рынка труда и трудовых ресурсов.
Предмет исследования - направления исследования в статистике рынка труда, методы данного раздела статистики, статистическое изучение сферы труда в условиях становления рыночных отношений.
Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Функционирование рынка труда является неотъемлемой частью формирования рыночной экономики, поэтому в переходный период особое значение приобретает организация статистического наблюдения за его становлением.
Статистика рынка труда создается в рамках статистики труда и уделяет основное внимание тем аспектам деятельности и взаимоотношениям между трудящимися и работодателями, на основе которых строятся анализ и прогнозирование рыночной конъюнктуры. Однако статистика изучает не только спрос и предложение рабочей силы, но и вопросы оплаты труда, условий труда, профессиональной подготовки кадров и ряд других проблем, необходимых для определения политики рынка труда.
В зависимости от исходной позиции различают два вида политики в этой области: общая экономическая политика и активная политика на рынке труда. Задачи общей экономической политики заключаются в создании благоприятных исходных условий для достижения высокой степени занятости. Она не вмешивается в процессы на рынке труда, но благодаря ей улучшаются условия спроса на товарных рынках, получения прибыли и в связи с этим условия капиталовложений для предприятий. Таким образом, общая экономическая политика воздействует на спрос на рабочую силу. В противоположность ей активная политика в области рынка труда непосредственно воздействует на предложение рабочей силы. Инструментами ее воздействия являются: меры по предоставлению работы, по переквалификации и повышению квалификации; консультации по выбору профессии; посредничество в получении рабочих мест и мест профессионального образования; выплата пособий по безработице и т.д. Носителем активной политики в области рынка труда являются, как правило, органы по труду.
Рассмотрим подробнее современные методы и направления статистического изучения занятости и рынка труда.

Глава 1. Статистическое изучение сферы труда в условиях становления рыночного механизма

§ 1.1. Задачи статистики рынка труда

Статистика рынка труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Система показателей статистики труда занимает одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, демографии и социальных процессов. Кроме того, статистика труда тесно связана с другими разделами статистики, такими, как статистика отраслей, СНС, демографическая статистика и др. Положения и выводы, формулируемые при статистическом изучении рынка труда, являются необходимыми для принятия обоснованных экономических и политических решений.
Как и любой рынок, рынок труда характеризуется спросом и предложением. Определяющими показателями для анализа предложения рабочей силы являются показатели численности, состава, структуры и движения населения. Спрос на рабочую силу может оцениваться как реализованный спрос, характеризующийся количеством занятых, и нереализованный спрос, который может быть оценен количеством вакансий. Нарушение равновесия между спросом и предложением рабочей силы проявляется не только в безработице, но и в наличии неполной занятости. При изучении рынка труда статистика ориентируется на решение следующих основных задач:
- изучение состава, структуры и динамики экономически активного и неактивного населения;
- анализ динамики занятости населения, изучение структуры занятости по формам собственности, отраслям экономики, профессиям и т.д.;
- характеристика безработицы