Доклад на тему Прямой поиск

Прямой поиск

Прямой поиск – это целенаправленный поиск кандидатов на ключевые позиции менеджеров среднего и высшего звена и высококвалифицированных специалистов со специальными навыками, т.е. сотрудников, от деятельности которых в значительной степени зависит успех бизнеса.
Часто как синонимы «прямого поиска» употребляются понятия «хедхантинг», «охота за головами» (headhunting) или «executive search». Однако это не вполне корректно. Термин «executive search» – это наиболее широкое понятие из них, употребляется для обозначения определенной технологии поиска и подбора на руководящие позиции высокого уровня либо на позиции очень редких специалистов. И прямой поиск, и хедхантинг – это лишь методы, или этапы, технологии executive search. Более того, слово «хедхантинг» обычно используется неформально, скорее как профессиональный сленг. Его широкое употребление в ро