+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Реферат на тему Условия и охрана труда как фактор социального развития организации

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Тема:
Условия и охрана труда как фактор социального развития организации
Тип:
Реферат
Объем:
17 с.
Дата:
28.03.2012
Идентификатор:
idr_1909__0011161
ЦЕНА:
255 руб.

204
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Условия и охрана труда как фактор социального развития организации - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, реферат, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать реферат Условия и охрана труда как фактор социального развития организации у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать реферат Условия и охрана труда как фактор социального развития организации по предмету СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить реферат Условия и охрана труда как фактор социального развития организации (предмет - СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
1. Социально-экономическое значение улучшение условий труда и охраны труда 5
2. Обязанности работников в области охраны труда 8
Заключение 14
Список используемой литературы 16

Введение

В настоящее время среда является не только необходимой средой обитания человека, но и носителем неблагоприятных для людей факторов. Человеку в процессе своей жизнедеятельности необходимо принимать какие-либо меры для своей защиты от этих неблагоприятных факторов. Функции таких мер разнообразны: они должны защищать человека в быту и на работе, должны соответствовать характеру деятельности человека, охранять его от травм и заболеваний. Таким образом, это должен быть комплекс специальных мероприятий, адекватный неблагоприятному воздействию окружающей среды. Степень безопасности жизнедеятельности человека в данных условиях окружающей среды зависит от того, насколько этот комплекс совершенен, насколько полно и эффективно он защищает человека.
Естественно, условия окружающей среды влияют на содержание такого комплекса защитных мер. Так, в быту на них оказывают существенное влияние климатические условия, в процессе труда – характер и условия трудовой деятельности человека.
Охраной труда называют разработку и использование мер, защищающих человека в процессе труда, составляющих содержание человеческой деятельности. Она является важнейшей составляющей безопасности жизнедеятельности человека.
Область человеческой деятельности, которая называется “безопасность жизнедеятельности”, включает три взаимосвязанных раздела: “охрана окружающей среды (экология)”, “охрана человека в быту”, “охрана человека в процессе труда”. В охране труда тоже можно выделить социально-экономические меры защиты человека, правовые, медико-биологические мероприятия, техники безопасности, которые являются основной частью охраны труда. С другой стороны охрану труда можно рассматривать как систему обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья людей в процессе трудовой деятельности, в которую включены организационно-технические, правовые, лечебно-профилактические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные мероприятия и т.д.
Отсюда следует, что охрана труда – это особый вид общественных отношений людей, в которые вступают они между собой для защиты себя от неблагоприятных производственных условий. Для этого требуется решение ряда проблем, которые содержатся в самом определении охраны труда.
Цель работы – изучить условия и охрану труда как фактор социального развития организации.
1. Социально-экономическое значение улучшение условий труда и охраны труда

Проблема улучшения условий труда в нашей стране – застарелая, и требует скорейшего разрешения. Правда, видимость работы в этом направлении есть. Регулярно проводятся Всероссийского конгрессы «Профессия и здоровье», которые поддерживают Совет Федерации Федерального Собрания РФ, Государственная Дума, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Фонда социального страхования РФ, Общественная палата РФ, Российская академии медицинских наук и другие уважаемые организации, несколько лет действует автономная некоммерческая организация «Здоровье работающего населения России». Увы, а воз и ныне там.
Причин несколько.
Планы по улучшению всего и вся писать мы научились. Осталось теперь воплощать их в жизнь. А вот с этим как и большие проблемы. Простой пример: 5 марта 2007 г. в Приморском крае принят зако