Содержание
Введение 3
1. Социально-экономическое значение улучшение условий труда и охраны труда 5
2. Обязанности работников в области охраны труда 8
Заключение 14
Список используемой литературы 16
Введение
В настоящее время среда является не только необходимой средой обитания человека, но и носителем неблагоприятных для людей факторов. Человеку в процессе своей жизнедеятельности необходимо принимать какие-либо меры для своей защиты от этих неблагоприятных факторов. Функции таких мер разнообразны: они должны защищать человека в быту и на работе, должны соответствовать характеру деятельности человека, охранять его от травм и заболеваний. Таким образом, это должен быть комплекс специальных мероприятий, адекватный неблагоприятному воздействию окружающей среды. Степень безопасности жизнедеятельности человека в данных условиях окружающей среды зависит от того, насколько этот комплекс совершенен, насколько полно и эффективно он защищает человека.
Естественно, условия окружающей среды влияют на содержание такого комплекса защитных мер. Так, в быту на них оказывают существенное влияние климатические условия, в процессе труда – характер и условия трудовой деятельности человека.
Охраной труда называют разработку и использование мер, защищающих человека в процессе труда, составляющих содержание человеческой деятельности. Она является важнейшей составляющей безопасности жизнедеятельности человека.
Область человеческой деятельности, которая называется “безопасность жизнедеятельности”, включает три взаимосвязанных раздела: “охрана окружающей среды (экология)”, “охрана человека в быту”, “охрана человека в процессе труда”. В охране труда тоже можно выделить социально-экономические меры защиты человека, правовые, медико-биологические мероприятия, техники безопасности, которые являются основной частью охраны труда. С другой стороны охрану труда можно рассматривать как систему обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья людей в процессе трудовой деятельности, в которую включены организационно-технические, правовые, лечебно-профилактические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные мероприятия и т.д.
Отсюда следует, что охрана труда – это особый вид общественных отношений людей, в которые вступают они между собой для защиты себя от неблагоприятных производственных условий. Для этого требуется решение ряда проблем, которые содержатся в самом определении охраны труда.
Цель работы – изучить условия и охрану труда как фактор социального развития организации.
1. Социально-экономическое значение улучшение условий труда и охраны труда
Проблема улучшения условий труда в нашей стране – застарелая, и требует скорейшего разрешения. Правда, видимость работы в этом направлении есть. Регулярно проводятся Всероссийского конгрессы «Профессия и здоровье», которые поддерживают Совет Федерации Федерального Собрания РФ, Государственная Дума, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Фонда социального страхования РФ, Общественная палата РФ, Российская академии медицинских наук и другие уважаемые организации, несколько лет действует автономная некоммерческая организация «Здоровье работающего населения России». Увы, а воз и ныне там.
Причин несколько.
Планы по улучшению всего и вся писать мы научились. Осталось теперь воплощать их в жизнь. А вот с этим как и большие проблемы. Простой пример: 5 марта 2007 г. в Приморском крае принят зако