Контрольная работа на тему Контрольная работа 150109-02

Содержание


1. Общая характеристика ООО «ПЖТ» 3
2. Анализ стратегического планирования на ООО «ПЖТ» 7
3. Выводы и предложения по улучшению эффективности использования системы планирования и прогнозирования в деятельности ООО «ПЖТ» 24
Список используемой литературы 28
Приложение 1 30

1. Общая характеристика ООО «ПЖТ»

Общество с ограниченной ответственностью «Предприятие железнодорожного транспорта» является дочерним предприятием ОАО «Российские железные дороги».
Юридический адрес: Россия 165300 г.Котлас Архангельская область.
ООО «ПЖТ» входит в состав ОАО «Российские железные дороги» направление Северные железные дороги.
Управление обществом:
Высшим органом Общества является Общее собрание его участников.
Общее собрание участников Общества собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Общее собрание участников общества вправе принимать решения только по вопросам повестки дня, сообщенным участникам общества.
В период, когда в Обществе имеется только один участник, собрание участников не собирается, а его полномочия осуществляет орган управления участника.
В обществе может создаваться Совет директоров общества. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров вправе рассмотреть и принять обязательные для исполнительных органов Общества решения по любым вопросам деятельности Общества, в том числе и по финансово-хозяйственной деятельности Общества.
В обществе создается единоличный исполнительный орган общества – директор. Директор назначается общим собранием участников общества на срок 3 года. Договор между обществом и Директором подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором назначен Директор, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.
Основной целью деятельности предприятия является удовлетворение потребностей грузоотправителей и населения в погрузочно-разгрузочных работах, транспортно-экспедиционных и коммерческих операциях, в сфере транспортных услуг; ремонте, монтаже весоизмерительных приборов, ведомственном контроле их работы.
ООО «ПЖТ» выполняет ряд услуг:
расформирование передач (состава вагонов с лесными и прочими грузами), приходящими по железной дороге;
подача (уборка) вагонов к фронтам (с фронтов) погрузки и выгрузки;
формирование состава на отправление;
дополнительная маневровая работа;
местные перевозки грузов;
взвешивание грузов на электронных и механических весах;
промывка вагонов;
пропарка цистерн;
погрузочно-разгрузочные работы с помощью техники (краны, электрокары, погрузчики), а также и с помощью грузчиков.
Основные функции, выполняемые предприятием:
– планирование и повседневное регулирование хода работ по подаче и расстановке вагонов по грузовым фронтам, уборке вагонов после окончания грузовых операций;
– учет деповского и капитального ремонта собственного подвижного состава;
– учет деповского ремонта арендованного подвижного состава;
– обеспечение круглосуточной маневровой работы;
– номерной учет простоя вагонов на предприятии и проверка предъявляемой платы за пользование вагонами РЖД;
– оперативный учет начисляемой провозной платы по категориям перевозок;
– подготовка подвижного состава (осмотр, очистка, промывка, пропарка) под погрузку готовой продукции;
– ремонт собственными силами подвижного состава, не выходящего на пути МПС;
– производство технологических перевозок внутри предприятия;
– взвешивание химикатов и материалов, поступающих на предприятие в железнодорожных вагонах;
– оформление перевозочных документов при отправлении порожних вагонов за лесными грузами и в деповской ремонт;
– раскредитование лесных грузов;
– техническое обслуживание и ремонт подвижного состава, железнодорожных кранов, путевых машин.
– организация текущего содержания, средних и капитальных ремонтов железнодорожного пути у контрагентов;
– создание безопасных условий труда, соблюдение правил и норм по технике безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности, правил перевозок грузов, правил технической эксплуатации инструкций и других нормативов МПС, выполнение предписаний Госгортехнадзора, ревизионного аппарата МПС и других контролирующих органов;
– участие в охране окружающей природной среды, соблюдение требований природоохранительного законодательства;
– своевременное предоставление в соответствующие отделы предприятия заявок на необходимые для обеспечения бесперебойной работы ПЖТ материалы, инструмент, запасные части, оборудование, топливно-энергетические ресурсы;
– обеспечение рабочих мест необходимым инвентарем, приборами, инструментом и документацией;
– проведение организационно-административной работы с персоналом, направленной на выполнение производственных задач, стоящих перед предприятием;
– повышение квалификации персонала и проведение работы, направленной на ликвидацию аварий и травматизма.
Предприятие основано в 1961 году в виду появления потребности погрузки, выгрузки грузов из вагонов и контейнеров для предприятий города Котласа, близлежащих районов и населения.
В настоящее время предприятие значительно расширила диапазон предлагаемых услуг: производится не только погрузка и выгрузка грузов, но и ремонт и обслуживание весоизмерительных приборов, оргтехники, предлагаются транспортно-экспедиционные услуги. Средняя грузопереработка составляет 730 тысяч тонн в год, или 6 тысяч вагонов. За свою долгую деятельность предприятия зарекомендовала себя на рынке услуг с положительной стороны, и не раз награждалась и поощрялась руководством дороги.
Организационная структура ООО «ПЖТ» представлена в Приложении 1.
Деятельность каждого структурного подразделения предприятия регулируется Положением соответствующей структурной единицы.
Организационная структура ООО «ПЖТ» относится к линейно-функциональному типу структуры управления, так как во главе каждого коллектива стоит один руководитель, который подотчетен вышестоящему руководителю.
Подчиненные выполняют распоряжения только своего непосредственного руководителя. Вышестоящий руководитель не имеет права отдавать рас