Содержание
1. Состав и содержание законов менеджмента, их использование в практике менеджмента 3
2. Классификация методов управления и стилей руководства. Их взаимосвязь 6
2.1. Классификация методов управления 6
2.2. Стили руководства 9
2.3. Взаимосвязь методов и стилей управления 12
3. Затраты на управление в организации: понятие, состав в общих затратах организации, тенденции изменения 13
Список используемой литературы 16
1. Состав и содержание законов менеджмента, их использование в практике менеджмента
Закон - объективно существующие, необходимые, существенные, устойчивые, повторяющиеся отношения между явлениями в природе и обществе.
Специфические законы менеджмента (или управления, поскольку менеджмент по сути является искусством управления, и именно на базе практической деятельности по управлению организациями возникла наука управления) выражают наиболее существенные связи и отношения различных сторон управления между собой и с элементами внешней среды.
На данном уровне развития теории среди законов управления можно выделить:
- закон единства и целостности системы управления;
- закон сохранения пропорциональности и оптимальной соотносительности всех элементов системы управления;
- закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
- закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления;
- закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем;
- закон соответствия потребного и располагаемого времени при решении задач управления.
Закон единства и целостности системы управления гласит, что система управления должна обладать организационным и функциональным единством. Она должна содержать все необходимые элементы, объективно требуемые целям и задачам управления. Функциональная целостность означает, что система управления должна реализовывать все функции, необходимые для достижения целей системы.
Закон сохранения пропорциональности и оптимальной соотносительности всех элементов системы управления говорит о том, что любая система управления независимо от степени сложности и места в общей системе управления представляет собой комплекс элементов, между которыми должна поддерживаться пропорциональность и оптимальная соотносительность.
Соотносительность систем означает, что они должны соответствовать друг другу по функциональным и структурным возможностям, уровням, направлениям, целям и задачам развития.
Механизм действия закона сохранения пропорциональности и оптимальной соотносительности всех элементов системы управления проявляется, например, в так называемой "норме управляемости", которая регламентирует количество объектов управления, непосредственно замыкающихся на один орган (одно должностное лицо, один субъект) управления. В настоящее время наука управления рекомендует соблюдать "норму управляемости" от 5 до 9 объектов
Закон зависимости эффективности решения задач управления и объема использования информации выражает устойчивые связи и зависимости, которые объективно существуют в процессе управления между качеством выполнения задач управления и объемом информации, используемой в интересах их решения.
Знание механизма данного закона позволяет:
- рационально организовывать информационный поток, документооборот при построении информационных систем;
- обосновать структуры информационного поля в автоматизированных системах управления;
- планировать мероприятия по повышению живучести, надежности и помехозащищенности средств и систем связи, сбора, обработки, передачи и отображения информации.