+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему Контрольная работа 141122-08

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ
Тема:
Контрольная работа 141122-08
Тип:
Контрольная работа
Объем:
16 с.
Дата:
27.11.2014
Идентификатор:
idr_1909__0003460
ЦЕНА:
240 руб.

216
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Контрольная работа 141122-08 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Контрольная работа 141122-08 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 141122-08 по предмету ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 141122-08 (предмет - ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


Введение 3
1. Меню 4
2. Схема работы системы 6
3. Схема данных 13
4. Схема взаимодействия программ 14

Введение

Разработаем схемы решения задачи начисления заработной платы в некоторой организации. Установлена повременная оплата труда. Основанием для начисления оплаты труда за месяц является табель, который сдается раз в месяц в бухгалтерию. Оплата производится в соответствии с тарифами, тарифы устанавливаются по разрядам. Каждый сотрудник работает на определенной должности и имеет разряд. Для начисления повременной оплаты также используются нормы рабочего времени.
Кроме повременной оплаты сотруднику может быть начислена оплата за отпуск (основание – приказ на отпуск) и пособие по временной нетрудоспособности (основание – листок нетрудоспособности).
После окончания процесса расчета заработной платы распечатываются выходные документы:
– начисление заработной платы, бумажной формой которого является расчетный листок;
– ведомость на перечисление заработной платы на карты (печатается и передаетс