Практика на тему Учебная практика 161020-03-2

Содержание


Введение 3
1. Положение об ООО «РАДОП» (орган власти, учреждения и др.) в котором проходит производственная практика, и другие, нормативные и правовые документы, регламентирующие деятельность объекта учебной практики 5
2. Организационная структура ООО «РАДОП» и составить схему взаимодействия его структурных подразделений 7
3. Взаимодействие ООО «РАДОП» с другими объектами (органами государственной и муниципальной власти, общественными организациями и др.) и составить схему этого взаимодействия 8
4. Документооборот ООО «РАДОП» и размещение его в информационных сетях 12
5. Кадровый состав ООО «РАДОП» 17
6. Этические проблемы ООО «РАДОП» 20
7. Бюджетные инструменты ООО «РАДОП» 23
8. Показатели эффективности использования государственных (муниципальных) ресурсов 25
Заключение 28
Список литературы 29
Приложения 2


Введение

Учебная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов. Практика имеет своей целью более глубокое усвоение вопросов управления на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучались в рамках учебного плана. Также целями при прохождении практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.
Продолжительность практики составляла две недели. Практика проводилась в ООО «РАДОП».
Целью работы является: рассмотреть практику отбора персонала в Федеральные органы исполнительной власти.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
Введение 3
– рассмотреть положение об ООО «РАДОП» (орган власти, учреждения и др.) в котором проходит производственная практика, и другие, нормативные и правовые документы, регламентирующие деятельность объекта учебной практики.
– изучить организационную структуру ООО «РАДОП» и составить схему взаимодействия его структурных подразделений.
– рассмотреть взаимодействие объекта учебной практики с другими объектами (органами государственной и муниципальной власти, общественными организациями и др.) и составить схему этого взаимодействия.
– проанализировать документооборот объекта учебной практики и размещение его в информационных сетях.
– проанализировать кадровый состав ООО «РАДОП».
– рассмотреть этические проблемы ООО «РАДОП».
– изучить бюджетные инструменты ООО «РАДОП».
– рассмотреть показатели эффективности использования государственных (муниципальных) ресурсов и др.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.
1. Положение об ООО «РАДОП» (орган власти, учреждения и др.) в котором проходит производственная практика, и другие, нормативные и правовые документы, регламентирующие деятельность объекта учебной практики

ООО «Радоп» было создано в 1990 году усилиями первого директора В.Ф. Макарцева. И уже тогда оказалось в авангарде компаний, осуществляющих ремонт оборудования для добычи нефти. В 1994м предприятие ждали перемены: его штат увеличился за счет слияния с коллективом бывшей центральной трубной базы ПО «Варьеганнефтегаз»,. Тогда же была осуществлена ориентация фирмы на оказание услуг по подготовке и ремонту труб для крупных нефтедобывающих предприятий – таких, как ОАО «Варьеганнефтегаз», ОАО «Варьеганнефть», ОАО «Негуснефть», ООО СП «Ваньеганнефть», ООО «Белые ночи». Изначально избрав курс на высокое качество, коллектив ООО «Радоп» верен ему и сегодня. На предприятии внедряются новейшие методы неразрушающего контроля и современные системы учета движения труб, что выводит компанию на иной уровень предоставления услуг.
За более чем 20-летний период пройден путь от небольшой производственной базы до полноценного, высокотехнологичного предприятия. Была проведена огромная работа по укреплению материально-технической базы, закуплено и изготовлено своими силами новое оборудование, построены новые цеха, значительно расширен спектр оказываемых услуг, вырос профессиональный уровень специалистов.
Сегодня предприятие, по своему техническому и профессиональному уровню, не уступает передовым предприятиям в данной отрасли.
В течение этих лет, в тесном сотрудничестве с Заказчиками, были разработаны и внедрены в производство новые технологии, позволившие повысить качество продукции, снизить затраты наших партнёров, значительно повысить конкурентоспособность. В 2012г. предприятие получило сертификат соответствия по системе менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Успехи в области качества были оценены как Российскими, так и зарубежными независимыми организациями.
ООО «Радоп» – сервисное предприятие нефтегазодобывающей отрасли Западной Сибири. С достоинством выдержав все испытания, встречающиеся на пути становления малого и среднего бизнеса в России, компания сегодня занимает ведущие позиции в регионе и способствует развитию нефтегазового комплекса и экономическому преобразованию региона. Каждая ступень роста предприятия достигалась благодаря профессионализму его специалистов и связана с именами руководителей. В настоящее время производственные мощности фирмы позволяют выполнять такие виды работ, как входящий контроль и опрессовка обсадных труб, ремонт бурильных и насосно-компрессорных труб, нанесение антизадирного покрытия на резьбу ниппеля, упрочнение резьбы ниппеля НКТ, лазерное измерение длины трубы, изготовление элементов трубных колонн по всей номенклатуре, скребков и турбулизаторов, все виды резьбы, применяемой при креплении отечественных и импортных труб, и доставку труб к скважинам.
Компания «Радоп» заслужила авторитет среди фирм отрасли, поскольку ее продукция и применяемые технологии ремонта труб обеспечивают стабильность и надежность добычи нефти и бурения скважин. Доверие клиентов и партнеров переоценить невозможно, ведь это и есть та самая необходимая основа, на которой строится не только настоящее, но и будущее ООО «Радоп». В 2005 году ООО «Радоп» награждено дипломом и медалью лауреата Международного конкурса «Золотая медаль «Европейское качество». В 2007-м предприятие удостоено международной премии «Европейский стандарт». Данная премия является, по сути, европейским сертификатом соответствия качества продукции предприятия.
2. Организационная структура ООО «РАДОП» и составить схему взаимодействия его структурных подразделений

Организационная структу