+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная на тему Контрольная работа 111022-01

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Тема:
Контрольная работа 111022-01
Тип:
Контрольная
Объем:
11 с.
Дата:
21.10.2011
Идентификатор:
idr_1909__0001718
ЦЕНА:
 

165
руб.
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Просто нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите, пожалуйста).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
 

Контрольная работа 111022-01 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Контрольная работа 111022-01 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 111022-01 по предмету ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 111022-01 (предмет - ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА) - пишите.

Фрагмент работы:





ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД ПЕНЗА»

От 23.12.2010 № 554

Представительный орган местного самоуправления государственного образования «Город Пенза» – Пензенская городская Дума (далее по тексту – городская Дума), в лице Главы государственного образования «Город Пенза» Ушатикова Владимира Григорьевича, именуемого в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании Устава государственного образования «Город Пенза», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________________ – «Государственный служащий», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Статья 1. Общие положения

1. Государственный служащий __________________________ поступает на государственную службу в Пензенскую городскую Думу и назначается на ведущую государственную должность государственной службы в Аппарате Главы государственного образования «Город Пенза» и Пензенской городской Думы начальником отдела правовой экспертизы и нормотворчества Документационно-аналитического управления.
2. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.

Статья 2. Полномочия государственного служащего

Государственный служащий осуществляет полномочия установленные должностной инструкцией начальника отдела правовой экспертизы и нормотворчества документационно-аналитического управления Аппарата Главы государственного образования «Город Пенза» и Пензенской городской Думы.

Статья 3. Права и обязанности государственного служащего

1. Государственный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории государственного образования «Город Пенза», независимо от их организационно-правовых форм;
4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5) увеличение денежного содержания с учетом результатов его деятельности, стажа работы и уровня квалификации;
6) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
7) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств бюджета государственного образования «Город Пенза»;
8) проведение, по его требованию, служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые и