ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД ПЕНЗА»
От 23.12.2010 № 554
Представительный орган местного самоуправления государственного образования «Город Пенза» – Пензенская городская Дума (далее по тексту – городская Дума), в лице Главы государственного образования «Город Пенза» Ушатикова Владимира Григорьевича, именуемого в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании Устава государственного образования «Город Пенза», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________________ – «Государственный служащий», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
Статья 1. Общие положения
1. Государственный служащий __________________________ поступает на государственную службу в Пензенскую городскую Думу и назначается на ведущую государственную должность государственной службы в Аппарате Главы государственного образования «Город Пенза» и Пензенской городской Думы начальником отдела правовой экспертизы и нормотворчества Документационно-аналитического управления.
2. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
Статья 2. Полномочия государственного служащего
Государственный служащий осуществляет полномочия установленные должностной инструкцией начальника отдела правовой экспертизы и нормотворчества документационно-аналитического управления Аппарата Главы государственного образования «Город Пенза» и Пензенской городской Думы.
Статья 3. Права и обязанности государственного служащего
1. Государственный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории государственного образования «Город Пенза», независимо от их организационно-правовых форм;
4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5) увеличение денежного содержания с учетом результатов его деятельности, стажа работы и уровня квалификации;
6) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
7) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств бюджета государственного образования «Город Пенза»;
8) проведение, по его требованию, служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые и