+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему Контрольная работа 160208-04-5

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ
Тема:
Контрольная работа 160208-04-5
Тип:
Контрольная работа
Объем:
6 с.
Дата:
09.11.2016
Идентификатор:
idr_1909__0002367

Контрольная работа 160208-04-5 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Контрольная работа 160208-04-5 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 160208-04-5 по предмету ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 160208-04-5 (предмет - ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


1. Практическая ситуация 3
Список используемой литературы 6
1. Практическая ситуация

В коммерческом банке не складываются отношения между коллективом и руководством банка, которое не устраивает общих собраний, не отчитывается, нет никакой обратной связи. Такая ситуация приводит к возникновению слухов о том, что «руководство прячется» от подчиненных, потому что банк скоро «лопнет» (что не соответствует действительности). В коллективе нестабильность и нездоровая, нерабочая атмосфера.
Ваша задача -разработать план действий, позволяющий разрешить данную предконфликтную ситуацию.
Решение
В коммерческом банке, как и в любой другой организации, существуют различные конфликты. И это отнюдь не всегда является отрицательным показателем, какой бы то ни было деятельности этой организации. Из конфликтов можно взять что-то положительное, с помощью них можно выявить и исправить недостатки как системы организации в целом, так и разногласия между отдельными членами коллектива. План действий по разрешению предконфликтной ситуации в коммерческом банке.
Этапы реализации плана в коммерческом банке:
1. Анализ и оценка предконфликтной ситуации в коммерческом банке:
а) Оценка степени опасности предконфликтной ситуации в коммерческом банке и возможности возникновения конфликта в будущем. Из