+7(996)961-96-66
+7(964)869-96-66
+7(996)961-96-66
Заказать помощь

Контрольная работа на тему Контрольная работа 160603-08

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Предмет:
ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
Тема:
Контрольная работа 160603-08
Тип:
Контрольная работа
Объем:
7 с.
Дата:
01.07.2016
Идентификатор:
idr_1909__0002337

Контрольная работа 160603-08 - работа из нашего списка "ГОТОВЫЕ РАБОТЫ". Мы помогли с ее выполнением и она была сдана на Отлично! Работа абсолютно эксклюзивная, нигде в Интернете не засвечена и Вашим преподавателям точно не знакома! Если Вы ищете уникальную, грамотно выполненную курсовую работу, контрольную, реферат и т.п. - Вы можете получить их на нашем ресурсе.
Вы можете заказать контрольную Контрольная работа 160603-08 у нас, написав на адрес ready@referatshop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать контрольную Контрольная работа 160603-08 по предмету ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этой эксклюзивной работы - для ознакомления. Если Вы хотите получить контрольную Контрольная работа 160603-08 (предмет - ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ) - пишите.

Фрагмент работы:





Содержание


Задание 1 3
Задание 5 4
Задание 8 5
Список используемой литературы 7
Задание 1
Охарактеризуйте специфику делового общения в педагогических коллективах и предложите способы профилактики и преодоления конфликтов, которые возникают или могут возникнуть в связи с этой спецификой
Ответ:
Функционально-ролевое общение – сугубо деловое общение, стандартизированное, ограничено требованиями ролевых позиций. Цель его заключается в обеспечении выполнения определённых действий. Функциональным и профессионально значимым является управленческое общение в образовательном учреждении.
Профессиональное общение выступает как инструмент управленческого воздействия Культура делового общения в педагогическом коллективе – явление, необходимое для успешной профессиональной деятельности, может быть сформирована, если: – разработана структурно-функциональная модель формирования культуры делового общения педагога; процесс формирования культуры делового общения в педагогическом коллективе реализован через следующие педагогические условия: создание педагогом профессионально-педагогических задач по деловому общению; освоение программы формирования культуры де