Курсовая на тему Экономическая безопасность в антикризисном управлении - 2

Содержание

Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 5
2. Финансовая работа на предприятии 8
2.1. Анализ показателей хозяйственной деятельности 8
ООО «Авалон» 8
2.2. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия 18
2.3. Оценка кредитоспособности ООО «Авалон» 23
2.4. Анализ деловой активности предприятия 26
2.5. Анализ финансовой политики, проводимой ООО «Авалон» 30
2.6. Рекомендации по формированию и реализации кредитной политики на ООО «Авалон» 34
2.7. Предложения по совершенствованию управления финансовым положением предприятия 39
Заключение 44
Список использованной литературы 46
Приложения 48

Введение

Актуальность исследования обусловлена тем, что в современных условиях хозяйствования важнейшими показателями эффективности деятельности предприятия являются прибыль и рентабельность.
Актуальность и практическая ценность прохождения практики и написания отчета связаны с тем, что с переходом от административно-командных методов управления экономикой к рыночным значительно изменилась роль финансового анализа при планировании деятельности предприятия. Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководство предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых методов ведения экономики предприятия. В рыночной экономике особое место отводится предпринимателю, способному выполнять исключительно важную функцию на предприятии – “зарабатывание прибыли”Функционирование предприятия в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления).
По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.
Цель работы заключается в проведении финансово-хозяйственной деятельности ООО «Авалон» и определении перспектив его дальнейшего развития. Для этого в ходе работы решались следующие задачи:
Проанализировано финансовое состояние предприятия.
Дана характеристика динамике и структуре активов и пассивов общества.
Проанализированы финансовые результаты деятельности общества.
Определена вероятность степени банкротства предприятия.
Даны общие рекомендации по оптимизации деятельности ООО «Авалон».
Предмет исследования – анализ финансового состояния.
Объект исследования - ООО «Авалон».
Работа выполнена на основе нормативно-правовых актов РФ и трудов отечественных авторов в области анализа финансового состояния. Характеризуя степень научной разработанности проблематики , следует учесть, что данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях и в интернете. Тем не менее, при изучении литературы и источников отмечается недостаточное количество полных и явных исследований тематики. Методологической основой исследования явились основные положения материалистической диалектики и логики в их единстве.
Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике – еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы состоит в анализе проблем как во временном, так и в пространственном разрезах.
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

ООО «Авалон» было создано 20 сентября 2006 года. Основным видом деятельности ООО «Авалон» является реализация горюче - смазочных материалов, битума, торгово-закупочная деятельность. Целью деятельности ООО «Авалон» является торгово-закупочная деятельность и удовлетворение существующего спроса на нее на рынке Липецка и Липецкой области и, соответственно, получение прибыли в процессе этой деятельности. Производственная фирма «Авалон» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО). Под ООО понимается объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами, и несущее ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества. Участники ООО несут ответственность в пределах своих вкладов.
В ООО «Авалон» создан уставный капитал, размер которого составляет 10 тыс. руб. Имущество общества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников, и принадлежит его участникам на праве долевой собственности. Число участников ООО «Авалон» составляет 4 физических лица. Устав представлен в приложении 1 к работе. Высшим органом управления ООО «Авалон» является собрание участников. В его компетенции находятся вопросы определения главных направлений предпринимательской деятельности, рассмотрение и утверждение смет, отчетов и балансов, избрание и отзыв исполнительного органа и ревизионной комиссии, определение условий оплаты труда должностных лиц, распределения прибыли и определение порядка покрытия убытков и др.
Исполнительным органом ООО «Авалон» является директор. В его компетенции находятся вопросы разработки и реализации целей, политики и стратегии их достижения, а также организация и руководство текущей деятельностью фирмы, распоряжение имуществом, найм и увольнение персонала. В 2011 году среднесписочная численностью работников ООО «Авалон» составила 62 человека.
В том числе:
управленческий персонал
- 3 чел.;

специалисты
- 3 чел.;

производственные рабочие
- 51 чел.;

обслуживающий персонал
- 5 чел.


В предшествующем, 2010 г., численность персонала фирмы составляла 60 человек. Цены на товары ООО «Авалон» ниже цем конкурирующих фирм.
Основные операции, осуществляемые ООО «Авалон» по расчетному счету, — это безналичные расчеты с покупателями за отгруженную продукцию, выполненные для них работы, оказанные им услуги и с поставщиками за полученные от Них товарно-материальные ценности, выполненные ими работы или оказанные услуги Банки осуществляют операции по счетам на основании расчетных документов. Расчетный документ представляет собой оформленное в виде документа на бумажном носителе или, в установленных случаях, электронного платежного документа: распоряжение плательщика (клиента или банка) о списании денежных средств со своего счета и их перечислении на счет получателя средств; распоряжение получателя средств (взыскателя) на списание денежных средств со счета плательщика и перечисление на счет, указанный получателем средств (взыскателем). Для открытия счета ООО «Авалон» в банк представляются следующие документы:
заявление на открытие счета; Заявление подписывается руководителем и главным бухгалтером владельца счета. Если в штате нет должности главного бухгалтера, заявление подписывается только руководителем.
копия решения о создании организации или учредительные и иные документы, необходимые при государственной регистрации, подтверждающие в соответствии с законодательством РФ создание организации;
свидетельство о регистрации;
копия устава (положения);
карточка с образцами подписей и оттиска печати;
При осуществлении безналичных расчетов, согласно Положению ЦБ РФ от 03.10.2002 № 2-П «О безналичных расчетах в Российской Федерации», действующем в редакции Указания ЦБ РФ от 03.03.2003 № 1256-У ООО «Авалон» используются следующие расчетные документы:
а) платежные поручения;
б) аккредитивы;
в) чеки;
г) платежные требования;
д) инкассовые поручения.
Расчетные документы на ООО «Авалон» бумажном носителе оформляются на бланках документов, включенных в Общероссийский классификатор управленческой документации (далее - ОКУД) ОК 011-93 (класс «Унифицированная система банковской документации»).
2. Финансовая работа на предприятии
2.1. Анализ показателей хозяйственной деятельности
ООО «Авалон»

Для определения динамики основных показателей хозяйственной деятельности рассмотрим ниже технико-экономические показатели работы предприятия за 2010-2011 гг. и приведем сравнительный анализ (приложения 2-6).
Таблица 1
Технико-экономические показатели ООО «Авалон» за 2010-2011гг.
Показатели
2009 г.
2010 г.
2011 г
Отклонение





Абсолютное
(стр.3 – стр. 4)
%
(стр.3 / стр. 4*100% - 100%)

А
1
2
3
4
5

1. Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб.
41217
55292
70715
15423,00
27,89

2. Прибыль от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб.
2648
2902
3948
1046,00
36,04

3. Чистая прибыль тыс.руб.
1863
2062
2476
414,00
20,08

4. Себестоимость продукции (работ, услуг), тыс. руб.
30007
41914
53007
11093,00
26,47

5. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
5175
2989,5
3535
545,50
18,25

6. Фонд заработной платы, тыс. руб.
5045
5245,64
7336,13
2090,49
39,85

7. Среднесписочная численность, чел.
123
125
149
24,00
19,20

8. Производительность труда (стр.1/стр.7)
335,10
442,34
474,60
32,26
7,29

9. Средняя заработная плата, тыс. руб. (стр.6/стр.7)
3,42
3,50
4,10
0,61
17,33


В результате сравнительного анализа установлено, что выручка от реализации продукции увеличилась в 2011 г. по сравнению с 2010 г. на 15423 тыс. руб. или на 27,89 %. Прибыль ООО «Авалон» от реализации продукции составила 3948 тыс. руб., что на 36,04 % больше по сравнению с 2010 г. В то же время выросла и себестоимость продукции. В 2011 г. по сравнению с 2010 г. она увеличилась на 11093 тыс. руб. или на 26,47 %. Увеличение прибыли привело к повышению рентабельности продаж с 5,25 % до 5,58 %, что на 0,33 % больше по сравнению с 2010 г. Наблюдается увеличение среднегодовой стоимости основных фондов на 545,5 тыс. руб., что на 18,25 % больше по сравнению с 2010 г. С ростом выручки увеличилась фондоотдача основных средств на 8,16 %, которая характеризует эффективность использования основных фондов, измеряемую величиной продаж, приходящихся на единицу стоимости средств. Фонд заработной платы в 2010 г. составлял 5245,64 тыс. руб., а в 2011 г. уже 7336,13 тыс. руб., что на 2090,49 тыс. руб. больше, а в процентном соотношении увеличение составило 39,85 %. Также в 2011 г. увеличилась среднесписочная численность на 24 человека и составила 149 человек, превышение составило 19,20%. Увеличение фонда заработной платы и численности повлекло за собой увеличение средней заработной платы. В 2011 г. она составила 4,10 тыс. руб. на одного работника, что на 0,60 тыс. руб. больше по сравнению с 2010 г. Прирост составил 17,14 %.
Вывод: таким образом, у предприятия наблюдается повышение почти всех параметров по сравнению с 2010 г., что привело к увеличению рентабельности на предприятии. Все это свидетельствует об улучшении финансового положения предприятия.
Устойчивость финансового положения предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования предприятия величина активов, и их структура претерпевают постоянные изменения. Наиболее общее представление об имевших место качественных изменениях в структуре средств и их источников, а также динамике этих изменений можно получить с помощью вертикального и горизонтального анализа отчетности. Горизонтальный (временной) анализ - сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим временным периодом. Вертикальный (структурный) анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на конечный результат. Горизонтальный и вертикальный анализы взаимно дополняют друг друга, поэтому в практике строят аналитические таблицы, характеризующие как структуру, так и динамику отдельных показателей отчетной бухгалтерской формы. Методика анализа предполагает проведение оценки по двум направлениям: анализ имущественного положения предприятия; анализ источников образования имущества предприятия.
Таблица 2
Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса
Горизонтальный анализ бухгалтерского баланса
Статья баланса
31.12.2009
год
31.12.2010 год
31.12.2011 год
Прирост
Прирост, %

АКТИВ
 
 
 
 
 

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКГИВЫ
 
 
 
 
 

Нематериальные активы
0
0
0
0
0

Основные средства
4675
5675
5126
-549
-9,7

Незавершенное строительство
0
0
0
0
0

Доходные вложения в материальные ценности
0
0
0
0
0

Долгосрочные финансовые вложения
0
0
0
0
0

Отложенные налоговые активы
0
0
0
0
0

Прочие в